Roma, 3 gennaio 2024 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Persomil ha pubblicato una nuova circolare, che sostituisce la precedente del 2008, per la redazione delle note caratteristiche del personale militare.
La valutazione del personale è un atto di grande responsabilità nell’ambito del sistema di gestione delle risorse umane, in quanto assolve a molteplici finalità quali il miglioramento delle prestazioni del personale – orientandole verso il conseguimento degli obiettivi dell’organizzazione – ed il censimento delle competenze e del potenziale disponibile in funzione dell’impiego corrente e futuro e del relativo sviluppo di carriera.
La documentazione caratteristica è lo strumento previsto per rilevare periodicamente prestazioni e attitudini in relazione all’incarico espletato ed è base per le commissioni di avanzamento che, proprio sulla scorta degli elementi desunti dai documenti caratteristici, nonché da quelli matricolari, accertano se il militare sia idoneo a svolgere le funzioni previste per il grado superiore ed è ancora il riferimento per procedere ad un razionale impiego del personale stesso.
Nell’ottica di fornire un documento unico capace di raggruppare la trattazione delle variegate e diverse ipotesi applicative che disciplinano la redazione della documentazione caratteristica, al fine di limitare l’insorgenza di dubbi e pervenire a comportamenti univoci sia sotto l’aspetto formale che sostanziale, nonché di evitare il reiterarsi di errori e il proliferare di rettifiche e annullamenti, con aggravarsi del relativo contenzioso, si ribadiscono, pertanto, di seguito le precisazioni di carattere generale e le disposizioni di dettaglio da osservare scrupolosamente nella redazione dei documenti caratteristici nell’ottica dello snellimento del lavoro d’ufficio e della prevenzione del contenzioso, necessari per accrescere l’efficienza, l’efficacia e l’economicità dell’azione amministrativa così fortemente postulate a tutti i livelli.
Al riguardo si informa che, in caso di reiterazioni di errori da parte degli enti nella redazione dei documenti in argomento, saranno effettuate delle segnalazioni ai Comandi superiori competenti per gli interventi ritenuti più opportuni.
Continua la lettura seguendo il link >>> : https://www.difesa.it/SGD-DNA/Staff/DG/PERSOMIL/Circolari/Pagine/Redazione_documenti_caratteristici_personale_appartenente_EI_MM_AM_CC.aspx
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