Contratto 2025-2027, il SINAFI pubblica gli aumenti netti: quanto arriverà davvero in busta paga?

Gli importi indicati nella tabella sono stime e comprendono somme già percepite come vacanza contrattuale. Il beneficio aggiuntivo effettivo potrebbe quindi essere inferiore ai valori mostrati.

Una tabella può aiutare a comprendere gli effetti di un contratto. Ma, prima di trasformare quei numeri nell’aumento che ciascun lavoratore troverà realmente sul proprio cedolino, occorre leggere con attenzione anche ciò che viene precisato accanto alle cifre.

Il SINAFI – Sindacato Nazionale Finanzieri ha pubblicato una tabella contenente gli incrementi netti mensili indicativi derivanti dal rinnovo contrattuale del comparto Sicurezza e Difesa per il triennio 2025-2027.

La stessa organizzazione sindacale ha però chiarito un elemento fondamentale: dagli importi riportati dovrà essere sottratta la quota relativa alla vacanza contrattuale già percepita dal personale.

Gli importi della tabella non coincidono con l’aumento aggiuntivo

La vacanza contrattuale rappresenta infatti un’anticipazione economica riconosciuta durante l’attesa del rinnovo. Quando il nuovo contratto viene applicato, quella somma viene assorbita negli incrementi complessivi e non si aggiunge una seconda volta allo stipendio.

Il beneficio effettivamente percepibile sarà dato dalla differenza tra:

Soltanto effettuando questa sottrazione per ogni parametro stipendiale sarà possibile comprendere la reale variazione mensile.

Aumenti effettivi probabilmente inferiori a 100 euro netti

Alla luce di questa precisazione, le prime valutazioni inducono alla prudenza. Per numerosi gradi e qualifiche, l’aumento aggiuntivo effettivo potrebbe risultare sensibilmente inferiore ai valori indicati nella tabella.

Presumibilmente, una volta sottratta la vacanza contrattuale già corrisposta, la soglia dei 100 euro netti mensili potrebbe non essere superata dalla maggior parte del personale e, secondo le prime stime, forse da nessun parametro.

Si tratta comunque di una valutazione preliminare. Il netto reale può variare in relazione al grado, al parametro stipendiale, all’aliquota fiscale applicata, alle addizionali regionali e comunali e alla situazione personale del singolo dipendente.

Per questo motivo sarà necessario attendere elaborazioni più dettagliate prima di indicare cifre definitive.

Il dissenso espresso dal SINAFI

Nel presentare la tabella, il SINAFI ha ribadito di non aver sottoscritto l’accordo, contestando le risorse economiche definite dal Governo e condivise dalle organizzazioni firmatarie.

Tra i principali elementi evidenziati dal sindacato vi è la limitata disponibilità destinata al trattamento economico accessorio della Guardia di Finanza: 8.740 euro lordi annui complessivi, una cifra ritenuta insufficiente per valorizzare adeguatamente le attività operative e accessorie del personale.

Il SINAFI ha inoltre annunciato che continuerà a chiedere nuove risorse nella legge di bilancio 2027 e interventi concreti sulla cosiddetta previdenza dedicata, tema sul quale negli ultimi anni sono stati assunti diversi impegni istituzionali non ancora tradotti in una soluzione strutturale.

In arrivo una stima più precisa per il personale dell’Aeronautica

Secondo informazioni raccolte da ForzeArmate.org, anche USAMI Aeronautica starebbe predisponendo un’elaborazione più dettagliata, con l’obiettivo di mostrare gli incrementi effettivi per i diversi gradi dell’Aeronautica Militare dopo aver sottratto la vacanza contrattuale già percepita.

Una simulazione di questo tipo consentirebbe al personale di distinguere con maggiore chiarezza tra l’incremento complessivo contrattuale e il reale aumento aggiuntivo che potrebbe essere visualizzato sul cedolino.

Il punto, dunque, non è mettere in discussione la tabella pubblicata dal SINAFI, che viene presentata dalla stessa organizzazione come indicativa. È leggerla correttamente.

Le cifre rappresentano il valore complessivo stimato degli incrementi, ma non necessariamente il nuovo denaro che ogni lavoratore riceverà rispetto alla busta paga attuale.

La verifica decisiva arriverà con i conteggi distinti per parametro e, successivamente, con l’applicazione concreta del contratto sui cedolini.