Roma, 14 gennaio 2023 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – La legge di bilancio 2023 ha previsto per i lavoratori dipendenti pubblici e privati di chiedere la quota contributiva direttamente in busta paga purché ci sano determinate condizioni.
La Finanziaria 2023 contiene una norma (art. 1, co. 286-287 della legge n. 197/2022) che consente ai lavoratori dipendenti, del settore pubblico o privato, che abbiano raggiunto, o che raggiungano entro il 31 dicembre 2023, i requisiti per la cd. «Quota 103» (62 anni di età e 41 anni di contributi) di chiedere al datore di lavoro la corresponsione in busta paga della quota di contribuzione a loro carico anziché destinarla al finanziamento della pensione.
Chi matura i requisiti di 62 anni di età e 41 anni di contributi entro il 31 dicembre 2023 avrà, pertanto, tre possibilità:
- Andare in pensione con «Quota 103»;
- Restare in servizio senza optare per la facoltà in esame;
- Restare in servizio ed optare per la corresponsione in busta paga della quota di contribuzione che il datore di lavoro versa all’Inps per conto del dipendente.
Come funziona ….
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