Roma, 11 febbraio 2025 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – La direzione generale per il personale militare ha emanato una circolare che rende noto le modifiche apportate con la legge di bilancio ai congedi parentali.
degli indirizzi interpretativi resi al riguardo dall’Ispettorato Generale per gli Ordinamenti del Personale e l’Analisi dei Costi del Lavoro Pubblico e dalla Funzione Pubblica, si ritiene che la citata novella legislativa possa trovare applicazione anche per il personale militare. Pertanto, a decorrere dal 1° gennaio 2025, ciascun genitore (che ha terminato o termina il periodo di congedo di maternità o, in alternativa, di paternità successivamente, rispettivamente, al 31 dicembre 2023 e al 31 dicembre 2024), in alternativa all’altro e fino al sesto anno di vita del figlio, può beneficiare di:
45 giorni retribuiti al 100% (per ciascun genitore militare, qualora disponibili nel tetto
massimo di 45 giorni di licenza straordinaria prevista per l’anno di riferimento);
45 giorni retribuiti all’80% (alternativamente tra i genitori).
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