Decreto Primo Maggio 2026: approvato il pacchetto di misure su lavoro e salari

Il Consiglio dei Ministri ha recentemente approvato il Decreto Lavoro, un pacchetto di misure in vista del Primo Maggio, con un investimento di 934 milioni di euro. L’obiettivo principale è incentivare l’occupazione, in particolare per donne e giovani sotto i 35 anni. Tra le misure previste, il bonus assunzione per le donne include un esonero contributivo del 100% fino a 650 euro mensili per un periodo di 24 mesi, applicabile a lavoratrici svantaggiate. Nelle Zone Economiche Speciali (ZES) del Mezzogiorno, questo importo può arrivare fino a 800 euro. Per i giovani, l’esonero è fissato a 500 euro mensili, che può salire a 650 euro nelle stesse aree, e si applica anche per la stabilizzazione di contratti a termine stipulati tra gennaio e aprile 2026. Inoltre, sono previsti ulteriori incentivi per le assunzioni di over 35 disoccupati da 24 mesi, con un massimo di 650 euro mensili per le imprese con un numero limitato di dipendenti. Queste misure mirano a sostenere l’occupazione in un contesto economico complesso, ma restano da vedere gli effetti reali sul mercato del lavoro.