Corpo Forestale dello Stato. Assorbimento nell’Arma dei Carabinieri. Sollevata nuovamente questione di legittimità costituzionale

Venezia, 20 Mar 2018 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – di Alessandro Margiotta – Il Tribunale Amministrativo per il Veneto, con Ordinanza n. 00210/2018 del 22 febbraio 2018, ha sollevato questione di legittimità costituzionale delle norme della Legge n.124/2015 (c.d. legge Madia) e del D.Lgs. n. 177/2016, che hanno previsto lo scioglimento del Corpo Forestale dello Stato e l’assorbimento del suo personale nell’Arma dei Carabinieri. Ricordiamo che analoga questione di legittimità costituzionale era già stata sollevata dal T.A.R. per l’Abruzzo con Ordinanza n.00235/2017 del 16 agosto 2017. Con l’Ordinanza del 22 febbraio 2018, il T.A.R. per il Veneto ha inteso riaffrontare la questione già sollevata dal T.A.R. per l’Abruzzo, limitandola al profilo dell’acquisizione non volontaria dello status militare da parte del personale del Corpo Forestale dello Stato, evidenziando in particolare che: “è dunque evidente, in punto di rilevanza della questione di legittimità costituzionale, che la declaratoria d’incostituzionalità delle norme censurate comporterebbe l’illegittimità dei decreti impugnati e dunque il loro necessario annullamento da parte di questo T.A.R.”; “né può incidere sulla rilevanza della questione, basata sull’acquisizione non volontaria dello status militi, il fatto che gli odierni ricorrenti abbiano la possibilità di chiedere di essere assegnati alle altre Amministrazioni statali individuate con DPCM: tale possibilità non concretizza, infatti, per essi, una reale condizione di libertà di scelta, in quanto lo sbilanciamento tra le due alternative li costringe di fatto ad optare per la militarizzazione”;…L’articolo completo prosegue qui >>> http://www.sicurezzacgs.it/corpo-forestale-dello-assorbimento-nellarma-dei-carabinieri-sollevata-nuovamente-questione-legittimita-costituzionale/