Gli Organismi di Protezione Sociale (OPS) nascono per garantire il recupero psico-fisico e il benessere del personale militare e delle relative famiglie. Le recenti cronache hanno però acceso i riflettori su prassi gestionali opache.
Il Comparto Anticorruzione di USAMi Aeronautica ha inviato una segnalazione formale allo Stato Maggiore dell'Aeronautica e al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza, ponendo al centro la mancata rotazione degli incarichi “sensibili” presso gli OPS, fra cui il Distaccamento straordinario di Cagliari - Poetto.
Nel riscontro, lo SMA ha comunicato che per il Distaccamento straordinario di Cagliari - Poetto sarà valutata la possibilità di realizzare la rotazione del Comando a partire dal prossimo anno e che è stato richiamato a tutti gli Enti della Forza Armata il principio della rotazione periodica degli incarichi che presentano elementi di rischio corruttivo.
USAMi Aeronautica ritiene tuttavia che l'esito, almeno per ora, non sia pienamente soddisfacente. La risposta dello SMA non menziona infatti la nomina di una Commissione per garantire decisioni collegiali quando l'Amministrazione non riesca a individuare tempestivamente un nuovo soggetto, motivo per cui il Comparto Anticorruzione dovrà valutare un ulteriore intervento.
L'azione riguarda inoltre altre realtà della Forza Armata nelle quali gli stessi soggetti svolgono da decenni incarichi sensibili legati alle mense, alla distribuzione dei CFI o all'assegnazione dello straordinario.
USAMi Aeronautica vigilerà sull'applicazione di quanto diramato dallo SMA e sulla piena attuazione del PIAO del Ministero della Difesa 2026-2028.
Il principio di rotazione degli incarichi sensibili è considerato uno strumento indispensabile per contrastare favoritismi e rendite di posizione e per migliorare le condizioni di lavoro del personale e della stessa Forza Armata.
