Roma, 10 marzo 2025 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – La nuova misura che cambia il TUIR pone dei dubbi sugli obblighi previdenziali derivati dai redditi da lavoro dipendente, vediamo di capire cosa succede.
A partire dal 1° gennaio 2025, per il personale lavoratore dipendente, (o nello specifico del personale militare) inviato in missione o in trasferta, le spese sostenute per vitto, alloggio, viaggio e trasporto, se effettuate con pagamenti non tracciabili, quindi in contanti, saranno considerate reddito da lavoro dipendente e quindi soggette a tassazione fiscale e previdenziale.
Diversamente, se i rimborsi relativi a spese effettuate con pagamenti tracciabili, ovvero bonifici, carte di credito/debito, assegni, rimarranno esenti da tassazione.
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