A partire dai primi di luglio saranno visibili gli importi del Cedolino NoiPA anche per i lavoratori della Polizia di Stato e delle Forze Armate. Un buon momento per pianificare spese e progetti importanti, anche per chi sta valutando di sfruttare le opportunità della Convenzione NoiPA, per finanziamenti con delega di pagamento – con condizioni agevolate – fino a 75.000 euro, con tasso fisso e dedicato, e rimborso fino a 10 anni
(Richiesta preventivo gratuito sul portale dedicato PrestitoPiù)
I finanziamenti – in convenzione col Ministero dell’Economia e delle Finanze – prevedono un iter di richiesta contatto veloce e semplificato e possono essere richiesti per esigenze di liquidità, consolidamento debiti, acquisto auto, rinnovo spazi di casa, spese mediche e molto altro.
Come funzionano i finanziamenti in Convenzione NoiPA per Polizia e Forze Armate
I finanziamenti in Convenzione NoiPA, dedicati esclusivamente ai Dipendenti Pubblici (e dunque anche a Polizia, Guardia di Finanza, Esercito, Vigili del Fuoco, Marina ed Aeronautica), consentono di richiedere importi fino a 75.000 euro in base al quinto massimo cedibile, con un tasso fisso e in convenzione
(Link al portale dedicato).
È possibile modulare il piano di rimborso fino a 10 anni, in base alle proprie necessità, per:
- esigenze di liquidità
- acquisto auto
- rinnovo spazi di casa
- consolidamento debiti
- spese mediche e molto altro
La rata mensile complessiva non supera i due quinti dello stipendio netto: si tratta, infatti, di prestiti con delega richiedibili con una
Cessione del quinto
già attiva (in caso contrario, è comunque possibile richiedere una
Cessione del quinto in convenzione NoiPA).
In entrambi i casi, le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.
Come richiedere il finanziamento
Gli interessati alle soluzioni di Prestito in Convenzione NoiPA o Cessione del quinto in convenzione NoiPA possono
compilare il modulo online sul portale dedicato, inviare la domanda e ricevere il contatto di un consulente dedicato, in via del tutto gratuita e non vincolante.
L’iter di richiesta contatto è semplice, veloce ed eseguibile comodamente da smartphone o computer.
Domande frequenti su finanziamenti in Convenzione NoiPA
Cos’è il prestito in Convenzione NoiPA?
Il Prestito in Convenzione NoiPA è una forma di finanziamento dedicata ai dipendenti pubblici. Grazie alla convenzione con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è possibile richiedere fino a 75.000 euro, con tasso fisso e dedicato ed un piano di rimborso fino a 10 anni per sostenere progetti e spese personali o familiari
(Maggiori informazioni sul Portale dedicato)
Chi può richiedere un prestito in Convenzione NoiPA?
Possono richiederlo i dipendenti statali che ricevono lo stipendio tramite NoiPA, e altri lavoratori del comparto pubblico con contratto stabile.
Che tasso ha il Prestito in Convenzione NoiPA?
Il Prestito NoiPA in convenzione ha un tasso fisso e si caratterizza per un tasso di interesse medio più basso rispetto al tasso medio di mercato, che è regolato da una convenzione tra l’ente erogante ed il Ministero dell’Economia e delle Finanze.
(Riferimento alla categoria “altri finanziamenti” della rilevazione dei tassi di interesse effettivi globali medi ai fini della legge sull’usura).
Che differenza c’è tra Prestito in Convenzione NoiPA e Cessione del quinto in convenzione NoiPA?
Entrambe le soluzioni consentono di richiedere importi anche elevati, con tasso fisso, piano di rimborso con durata da 2 fino a 10 anni e importo utilizzabile per diverse esigenze (tra cui esigenze di liquidità, consolidamento debiti, acquisto auto, rinnovo spazi di casa, spese mediche e molto altro).
La Cessione del quinto ha una rata mensile pari massimo ad un quinto dello stipendio netto. Il Prestito in convenzione NoiPA è una delega di pagamento, quindi è richiedibile solo con una Cessione già in corso, con una rata mensile complessiva dei due finanziamenti che non supera i due quinti dello stipendio netto. Inoltre quest’ultimo presenta condizioni agevolate per i dipendenti pubblici, grazie al tasso di interesse dedicato previsto dalla Convenzione.
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