USAMI Aeronautica interviene sull’applicazione dell’art. 20 del D.P.R. 24 marzo 2025, n. 52, relativo all’indennità destinata al personale in possesso della MAML e impiegato nelle attività previste dalla norma, comprese quelle manutentive e/o istituzionali.
Il sindacato contesta l’interpretazione adottata dall’Amministrazione, ritenendo che possa restringere la platea degli aventi diritto rispetto a quanto previsto dalla disciplina contrattuale.
Alla base della questione, secondo USAMI, vi sarebbe innanzitutto una disposizione contrattuale formulata in modo poco chiaro, alla quale si aggiungerebbe ora un’interpretazione amministrativa restrittiva.
IL NODO DELL’INDENNITÀ
USAMI sottolinea che una norma contrattuale che riconosce un trattamento economico al personale in possesso dei requisiti previsti non dovrebbe essere ridimensionata in sede applicativa attraverso condizioni o limitazioni non chiaramente indicate dalla stessa disposizione.
Il rischio evidenziato dal sindacato è che personale in possesso della MAML, pur rientrando nelle professionalità individuate dal contratto, possa essere escluso dal beneficio economico sulla base dell’interpretazione adottata dall’Amministrazione.
La questione, quindi, non riguarda soltanto una diversa lettura della norma, ma può avere conseguenze economiche concrete per il personale interessato.
USAMI ANNUNCIA LE INIZIATIVE SINDACALI E LEGALI
Per USAMI Aeronautica l’impostazione adottata deve essere verificata e, ove necessario, contestata nelle sedi competenti.
L’organizzazione ha quindi annunciato l’avvio delle iniziative sindacali e legali ritenute necessarie per accertare la corretta applicazione dell’art. 20 del D.P.R. n. 52/2025 e ottenere il riconoscimento di quanto eventualmente spettante al personale avente diritto.
Tra le iniziative previste figura anche un ricorso collettivo rivolto al personale che, pur possedendo i requisiti previsti dalla disciplina, dovesse risultare escluso dall’indennità in base all’interpretazione dell’Amministrazione.
PREADESIONE E RICORSO COLLETTIVO
Prima dell’avvio dell’azione legale sarà prevista una fase di preadesione, utile a conoscere il numero dei potenziali ricorrenti, verificare le singole posizioni e acquisire le informazioni relative alla licenza MAML posseduta e alle attività o agli incarichi effettivamente svolti.
Il ricorso sarà completamente gratuito per gli iscritti a USAMI Aeronautica e per coloro che si iscriveranno entro il 15 ottobre 2026, nel rispetto delle condizioni indicate dall’organizzazione.
Potrà aderire anche il personale attualmente iscritto ad altre organizzazioni sindacali, a condizione che effettui la disdetta dalla precedente organizzazione e l’iscrizione a USAMI Aeronautica entro il 15 ottobre 2026, seguendo le procedure previste.
Per il personale interessato, conoscere i requisiti richiesti, l’interpretazione contestata e le modalità del ricorso può essere utile per comprendere se la propria posizione rientri tra quelle coinvolte.
Sul sito di USAMI Aeronautica sono disponibili l’approfondimento completo, la posizione del sindacato, il documento relativo ai chiarimenti e le informazioni sul ricorso collettivo.
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