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Roma, 15 Nov 2018 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – di Simone Micocci – Ad oggi i dipendenti pubblici possono attendere anche 27 mesi per ricevere il TFR. (Di seguito l’articolo). – Dipendenti pubblici: nonostante le varie pronunce da parte della giurisprudenza, il TFR continua ad essere pagato con colpevole ritardo.
Dovete sapere, infatti, che a differenza dei dipendenti del settore privato, gli statali devono attendere diverso tempo – fino ad un massimo di 27 mesi – per ricevere il TFR.
Ma facciamo un passo indietro: il TFR è una retribuzione differita dal momento che si tratta di una somma accantonata dal datore di lavoro che viene corrisposta al dipendente alla conclusione del rapporto di lavoro.
Conosciuto anche come liquidazione o buonuscita, il TFR (trattamento di fine rapporto) spetta sia ai dipendenti privati che agli statali.
Tuttavia, come anticipato, i tempi necessari per ricevere quanto spetta sono più lunghi per gli statali e variano a seconda della causa che ha portato alla cessazione del rapporto lavorativo.
Vediamo qual è la motivazione alla base di questa disparità di trattamento e qual è l’orientamento della giurisprudenza in merito.
TFR dipendenti pubblici: tempi per il pagamento e rateizzazione. Nel caso dei dipendenti privati è il CCNL di riferimento a stabilire i tempi e le modalità per il pagamento del TFR. Per gli statali, invece, sono due le norme alle quali fare riferimento: il Decreto Salva Italia 2011 e la Legge di Stabilità del 2014.
Nel dettaglio, con il primo è stato deciso che il TFR deve essere pagato: entro 105 giorni: se il rapporto di lavoro è cessato per inabilità o decesso; dopo 2 anni: se il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni volontarie, licenziamento o destituzione. L’articolo completo prosegue qui >>> https://www.money.it/TFR-dipendenti-pubblici-tempi-pagamento?fbclid=IwAR3FxEtfaJBjKJwB7DEoQA6wVOeuEeIN462fLpwjqtuQdxu2ZnHn8cRObA8
