Roma, 19 agosto 2022 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – La Direzione Generale per il Personale Militare lo scorso 12 agosto ha emanato la circolare relativa alla tutela della Maternità e Paternità.
La circolare riprende il Decreto Legislativo numero 105 del 30 giugno 2022 che recepisce e attua la Direttiva UE nr. 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio.
Il decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale nr. 176 del 29 luglio 2022, in vigore quindi dal 13 agosto 2022 ha introdotto nuove disposizioni volte a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, al fine di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare.
Continua la lettura seguendo il link >>> : https://www.difesa.it/SGD-DNA/Staff/DG/PERSOMIL/Circolari/Pagine/0464620_Studi_e_sviluppo_modifica_compendio_2022.aspx
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